Soms is het nodig om te groeien, bijvoorbeeld als er voorzieningen verdwijnen uit het dorp. Soms is een initiatief afgebakend en is groei niet nodig of wenselijk bijvoorbeeld bij een wooninitiatief. Het is belangrijk om het gesprek over groei binnen het bestuur en met de leden te voeren. De rol en taken van het bestuur kunnen erdoor veranderen en dat sluit misschien niet aan bij de huidige bestuursleden. Ook het karakter van het initiatief kan veranderen; van een informele doe-club verandert het initiatief in een wijkonderneming met betaalde krachten in dienst en een financiële jaarcyclus.

Tips:

• Blijf telkens met elkaar bespreken wat het doel is van het initiatief.
• Kijk naar de wensen van leden en het draagvlak onder de leden.
• Bespreek of er voldoende actieve leden zijn voor de realisatie van nieuwe doelen. Onderzoek of er elders al hetzelfde of een vergelijkbaar aanbod is.
• Analyseer of het initiatief voldoende middelen heeft of kan vergaren voor eventuele uitbreiding.